Développez votre attractivité recruteur et la fidélisation des salariés avec
Les experts de We Feel Good savent que construire et entretenir une marque employeur est un travail de longue haleine, mais aussi une formidable aventure humaine. Ils vous aident à révéler le plus beau visage de votre entreprise !
Les synergies We Recruit
& We Feel Good
Vous avez un site carrière We Recruit mais n’avez pas le temps ou les compétences en interne pour l’alimenter ? We Feel Good peut vous épauler pour le transformer en aimant à candidats. Vidéos et reportages collaborateurs, définition de la plateforme de marque employeur, social media RH, contenu de votre blog corporate… Votre site carrière reprend des couleurs et transforme vos visiteurs en candidats.
Quelques
références :
Les prestations et expertises de We Feel Good
Parce qu’il n’y a pas que des communicants dans l’équipe We Feel Good, mais aussi des experts au background RH, l’agence est bien plus qu’un porte-voix. We Feel Good améliore d’abord les pratiques, en incluant salariés et candidats, pour travailler sur le fond, ensuite sur la forme. Savoir faire avant de faire savoir, pour une marque employeur authentique.
Audit RH interne et externe
Écoute des collaborateurs et des anciens collaborateurs, des candidats actuels et passés. Candidature mystère et analyse des employeurs concurrents. Restitution du résultat d’enquête et d’un plan de préconisations. Définition du candidate persona.
Création de la plateforme de la marque employeur
Définition de l’employee value proposition, du brand book (signature, charte éditoriale, charte graphique pour la marque employeur).
Création et diffusion de contenu RH
Animation et modération des réseaux sociaux avec un focus RH, refonte éditoriale des annonces, production de contenus, vidéo, shooting photo.
Animation du site carrière
Lifting des contenus existants, création de nouvelles pages, rédaction d’articles de blog, mise en place de Google Analytics, référencement payant, référencement gratuit.
Optimisation de l'expérience candidat
Conseil et optimisation de parcours candidat, refonte du processus de recrutement, rédaction du culture book.
Optimisation de l'expérience collaborateur
Définition des parcours d’onboarding et d’offboarding.
Achat d'espaces media
Sites d’emploi, programmatique RH, sponsoring sur les réseaux sociaux, publirédactionnel, achat média presse, campagne publicitaire sur le replay TV.
Salarié ambassadeur
Mise en place d’une stratégie, formation des salariés, animation de la communauté des salariés ambassadeurs.
